السياسية:


بدأت بجامعة ذمار، اليوم، دورة تدريبية حول بناء منظومة المراكز الجامعية في مجالات التخطيط الاستراتيجي والتشغيل التنظيمي والتصنيف والارتباط بسوق العمل، ينظمها مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة بالجامعة.

وتهدف الدورة، التي تستمر يومين، إلى إكساب قيادات أكاديمية وإدارية مهارات وأدوات عملية في التخطيط والتشغيل والمتابعة والتقييم، وربط الأداء بمؤشرات قابلة للقياس، بما يسهم في تطوير أداء المراكز وتعزيز خدماتها وبرامجها بما يلبي احتياجات الجامعة وسوق العمل.

وفي التدشين، أكد رئيس الجامعة الدكتور محمد الحيفي أهمية بناء منظومة متكاملة للمراكز الجامعية تستند إلى التخطيط المؤسسي الواضح، وتتكامل أدوارها مع احتياجات الجامعة ومتطلبات سوق العمل، بما يعزز كفاءة المراكز وفاعليتها.

وخلال التدشين، بحضور نواب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية الدكتور عادل العنسي، وللدراسات العليا والبحث العلمي الدكتور عبدالكريم زبيبة، ولشؤون الطلاب الدكتور عبدالكافي الرفاعي، أوضح مساعد رئيس الجامعة لشؤون المراكز الدكتور عصام واصل أن تطوير أداء المراكز يتطلب منظومة مؤسسية قائمة على التخطيط والتنظيم ووضوح الاختصاصات، والاستفادة المثلى من الإمكانات المتاحة لتعزيز أدوارها وخدماتها.

من جانبه أوضح عميد مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة الدكتور وليد دحية أن الدورة تتناول محاور رئيسة تشمل بناء الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية، والتحليل الاستراتيجي وصياغة الأهداف وفق المعايير العلمية، وإعداد الخطط التشغيلية وتحويل الأهداف إلى برامج ومبادرات تنفيذية.

وأشار إلى أن البرنامج التدريبي يتضمن مؤشرات الأداء وآليات المتابعة والتقييم، وتصنيف المراكز الجامعية ومستويات نضجها المؤسسي، ومواءمة خدماتها وبرامجها مع احتياجات سوق العمل، وبناء الشراكات مع الجهات ذات العلاقة، إضافة إلى التعريف بدليل إعداد اللوائح الداخلية للمراكز الجامعية.

حضر التدشين أمين عام الجامعة الدكتور محمد حطرم، وأمين عام مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة ناصر نجاد.
سبأ