مناقشة سبل تطوير أداء صندوق النظافة والتحسين بالحديدة
السياسية :
ناقش مجلس إدارة صندوق النظافة والتحسين في محافظة الحديدة، اليوم، برئاسة المحافظ عبدالله عطيفي، سير العمل بالصندوق وسبل تطوير الأداء، وأبرز احتياجاته.
وكرّس الاجتماع، الذي ضم وكيل المحافظة لشؤون الخدمات محمد حليص، والمدير التنفيذي للصندوق عبدالناصر الشريف، وأعضاء مجلس الإدارة، لمناقشة الوضع المالي للصندوق، وآلية جمع المخلفات المباشر، والبرامج التوعوية اللازمة لتعزيز وعي المواطنين والمجتمع بأهمية نظافة الشوارع والأسواق والأحياء في مركز المحافظة.
كما تناول الاجتماع مقترح إدارة الصندوق بإحلال العمالة المنقطعة، وإعادة توزيع العاملين وفق أماكن سكنهم، ومراجعة رسوم رفع المخلفات من المصانع والمطاعم والمحلات والفنادق.
وأقرّ المجلس مخاطبة مؤسسة الكهرباء لتوريد الرسوم المحصلة، وإلزام مالكي المولدات الخاصة بتوريد المستحقات المالية للصندوق، لضمان تعزيز الموارد المالية ودعم استمرارية أعمال النظافة والتحسين.
كما تمت مناقشة طلب صرف بقية المستخلصات المالية للجهة المنفذة لمشروع مبنى الصندوق الجديد، لما يمثله من أهمية في تطوير البنية التحتية للصندوق، وتحسين مستوى الخدمات.
وشدّد المحافظ عطيفي على أهمية تطوير آليات العمل الإداري والميداني، ومتابعة تحصيل الرسوم المستحقة، وتنفيذ برامج توعية عامة لتعزيز العلاقة بين عمال النظافة والمجتمع، مؤكداً حرص السلطة المحلية على تذليل الصعوبات أمام الصندوق للارتقاء بأعمال النظافة والتحسين، ورصد الأداء الميداني وتقييمه بشكل دوري.
ودعا إلى مضاعفة الجهود لتعزيز خدمات النظافة والتحسين، وصولاً إلى تحقيق مؤشرات نوعية في رفع المخلفات وتحسين الشوارع والأحياء في المحافظة.
من جانبه، قدّم المدير التنفيذي للصندوق تقريراً عن الأنشطة المنفذة خلال النصف الأول من العام 1447هـ، مستعرضاً الصعوبات والمعوقات التي تواجه الصندوق، وجهود تأهيل وتطوير كوادره، وأبرز الاحتياجات الضرورية، مشيراً إلى النقص في العمالة كأحد أبرز التحديات.
وثمّن الدعم المستمر من قيادة السلطة المحلية في المحافظة، الذي ساهم في نجاح الصندوق في تقديم الخدمات المناطة به، وتطوير العمل الإداري والميداني، معتبراً ذلك دافعاً لتقديم خدمات نوعية في مجال النظافة والتحسين على مستوى المحافظة.
حضر الاجتماع مديرو الغرفة الصناعية محمد الحطامي، ومكتبا الأشغال المهندس محمد مثنى، والمالية محمد الوشلي.
سبأ

