السياسية:

بدأت بمحافظة صنعاء اليوم برنامجا تدريبيا لمدونة السلوك الوظيفي لموظفي الإدارة العامة والمديريات، تحت شعار " يدٌ تبني ويدٌ تحمي" ينظمها مكتب الهيئة العامة للزكاة بالمحافظة .

وفي افتتاح البرنامج الذي يستمر ثلاثة أيام، أكد وكيل المحافظة لقطاع الاستثمار يحيى جمعان، أهمية التعريف بمضامين وأهداف المدونة السلوكية، معتبراً أن المدونة التي ترتكز على القرآن الكريم ،وعهد الإمام علي لمالك الأشتر، أصبحت أحد معايير التميز المؤسسي في المرحلة القادمة.

وأشار إلى أن المدونة السلوكية جاءت بهدف تطوير العمل بمؤسسات الدولة ووفقا لأسس علمية، في إطار الرؤية الوطنية لبناء الدولة اليمنية الحديثة.

وعبر عن الأمل في استفادة المشاركين من البرنامج ومخرجاته وتطبيق ما تلقوه في واقعهم العملي والاسهام بفاعلية في إحداث تغيير إيجابي في مؤسسات الدولة.

فيما استعرض مدير مكتب الهيئة بالمحافظة عبد الوهاب الطهيف أهداف ومبادئ البرنامج التدريبي، والأسس الخاصة بالمدونة والمواد التي سيتم مناقشتها أثناء فترة التدريب من قبل الفريق المكلف.

وأشار إلى أن الانضباط الوظيفي ، وتسهيل معاملة المواطنين وتقديم الخدمة لجميع الناس، من ركائز النهوض بالعمل وتطوره، مؤكدا أن المدونة نقلة نوعية في أساليب العمل الوظيفي ومسار أخلاقيات الموظف وسلوكه.

بدوره أوضح مدير التدريب والتأهيل بالهيئة إبراهيم الشرفي، إلى أهمية تعريف الموظف بمضمون وأهداف مدونة السلوك الوظيفي التي يجب أن يلتزم بها وينفذها كميثاق شرف لضبط سلوكيات مقدمي الخدمة للمواطنين من خلال مجموعة من القيم والأخلاق.

وأوضح أن المدونة تضمنت العديد من السلوكيات التي تنظم العلاقة بين الرئيس والمرؤوس، لافتا إلى أنها لا تتناقض مع القوانين النافذة في البلاد.

حضر إفتتاح البرنامج مدير مكتب الإرشاد بالمحافظة إبراهيم حميد الدين ونائب مدير مكتب الخدمة المدنية عبد العزيز هادي.

سبأ